<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<rss version="2.0"  xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<atom:link href="http://mejordocencia.bligoo.com/rss/tag/estrategiasinstruccionales" rel="self" type="application/rss+xml" /><title></title>
<link></link>
<description></description>
<pubDate>Tue, 18 Nov 2008 08:08:40 -0300</pubDate>
<generator>http://www.bligoo.com/</generator>
<language>es</language>
<item>
<title>Queremos que aprendan más!</title>
<link>http://mejordocencia.bligoo.com/content/view/186569/Queremos_que_aprendan_mas.html</link>
<pubDate>Tue, 13 May 2008 18:03:35 -0400</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://mejordocencia.bligoo.com/content/view/186569/Queremos_que_aprendan_mas.html</guid>
<dc:creator>Fran Reutter</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>La evaluaci&oacute;n es un tema complicado... sobre todo porque generalmente evaluar &nbsp;est&aacute; m&aacute;s asociado a medir rendimiento que&nbsp;a fomentar o apoyar el aprendizaje... en eso he pensado y acabo de toparme con una idea genial.&nbsp; Leyendo el blog <a href="http://jerryslezak.net/pedablogy/">"Pedablogy: Musings on the arts and crafts of teaching"&nbsp;</a>&nbsp;, en el post&nbsp; Jerry, el autor describe una estrategia que usa para evaluar a sus estudiantes. Le llama "Do over".&nbsp;En corto hace lo siguiente: Cuando un estudiante se equivoca en la soluci&oacute;n de un problema, le da la posibilidad de tras una semana venir a explicarle a su oficina la soluci&oacute;n correcta. Si el estudiante es cap&aacute;z de hacerlo, obtiene puntaje en esa pregunta que hace que la nota de su examen suba. Da una segunda oportunidad pero que tiene mucho sentido!</p>
<p><img width="402" src="http://bligoo.com/media/users/0/33116/images/otra oportunidad.jpg" alt="otra oportunidad" height="268" /></p>
<p>Tan sencillo y tan efectivo! Me parece una forma increible de transformar las evaluaciones en experiencias de aprendizaje.&nbsp; El relato de la experiencia lo pueden&nbsp;leer de primera &nbsp;en <a href="http://jerryslezak.net/pedablogy/?p=452">More on the "Do OVER"</a></p>]]></description>
</item>
<item>
<title>Power point: Enemigo o aliado de las clases?</title>
<link>http://mejordocencia.bligoo.com/content/view/157801/Power_point_Enemigo_o_aliado_de_las_clases.html</link>
<pubDate>Wed, 09 Apr 2008 19:32:00 -0400</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://mejordocencia.bligoo.com/content/view/157801/Power_point_Enemigo_o_aliado_de_las_clases.html</guid>
<dc:creator>Fran Reutter</dc:creator>
<description><![CDATA[<p size="3" class="MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;font"><font align="top" border="0" vspace="4" src="http://bligoo.com/media/users/0/33116/images/EL%20PPT%20ME%20MATA.jpg" hspace="4" alt="EL PPT ME MATA.jpg" height="263" width="411" face="Arial&gt;&lt;img" title="EL PPT ME MATA.jpg"></font></p><p><i><font size="2" face="Arial&gt;&lt;font"><font size="3" face="Arial"><img src="http://bligoo.com/media/users/0/33116/images/EL%20PPT%20ME%20MATA.jpg" border="0" alt="EL PPT ME MATA.jpg" title="EL PPT ME MATA.jpg" hspace="10" vspace="10" width="309" height="204" align="middle" />&nbsp;</font></font></i></p><p><i><font face="Arial&gt;&lt;font"><font size="3"><font face="Arial">&quot;<font size="2">Voy </font></font></font><font size="2">la clase s&oacute;lo por que al profe le da con hacer trabajos con nota, si no s&oacute;lo bajar&igrave;a el ppt desde Internet y llegar&iacute;a a la&nbsp;<span>&nbsp;</span>prueba&quot; </font></font></i></p><p><font size="2"><font face="Arial">Casi no hay estudiante universitario que no se identifique con estas declaraciones.&nbsp;A todos les ha tocado al menos un profesor que crey&oacute; que escribir en sus diapositivas todo lo que ten&iacute;a que decir&nbsp;facilitaba el problema de hacer <personname ProductID="la clase. Y" w:st="on"></personname>la clase. Y es que la tentaci&oacute;n de escribirlo en la diapositiva es muy fuerte.<span>&nbsp; </span>Hacer un presentaci&oacute;n en ppt es demasiado f&aacute;cil y al momento de dar la clase basta con seguir las ideas que all&iacute; est&aacute;n escritas. </font><font face="Arial&gt;&lt;font">Lo que se olvida es que eso es FOME. Muy muy FOME.<span>&nbsp; </span></font></font></p><p href="http://en.wikipedia.org/wiki/Words_per_minute" face="Arial" size="2&gt;El" class="MsoNormal&gt;&lt;font"><font color="#ff00a0"></font><font size="2">&nbsp;Uno de los argumentos m&aacute;s sencillos y potentes de por que leer&nbsp;un ppt es una p&eacute;sima estrategia es tan concreto como lo que sigue: El gringo promedio lee entre 250 y 300 palabras por minuto&nbsp;&nbsp;y la velocidad recomendada para las presentaciones orales es cerca de&nbsp;100&nbsp;palabras por minuto, cifra &nbsp;significativamente inferior. El resultado de esta diferencia: &nbsp;los estudiantes ya leyeron aquello que tu leer&aacute;s en un par de segundos. &iexcl;es como tener que escuchar dos veces la misma lesera! Aunque&nbsp;el dato es tomado de una muestra en EEUU la brecha entre la velocidad del habla y la de lectura&nbsp;no debe ser muy diferente entre los estudiantes hispano parlantes.&nbsp;</font></p><p" class="MsoNormal"></p"><font face="Arial"><font size="2">Sin embargo, los problemas del ppt son mucho m&aacute;s grandes y espero poder&nbsp; discutirlos&nbsp; en profundidad en el futuro. Por ahora, les recomiendo el blog y el sitio web de </font><a href="http://www.garrreynolds.com"><font size="2" color="#ff6600"><strong>Garr Reynolds</strong></font></a><font size="2"> quien ha sintetizado una serie de tips&nbsp;que pueden ser de tremenda ayuda para hacer presentaciones m&aacute;s efectivas. Aunque &eacute;l est&aacute; concentrado en presentaciones que pueden tener objetivos muy diferentes a ense&ntilde;ar, igual casi todo lo que recomienda es aplicable.<font color="#f60000"><a href="http://www.garrreynolds.com/Presentation/pdf/presentation_tips.pdf"><font color="#f0a000" class="MsoNormal"><font face="Arial"></font></font></a></font></font></font>]]></description>
</item>
<item>
<title>Sobre que cosas sirven y cuales no al enseñar...</title>
<link>http://mejordocencia.bligoo.com/content/view/154809/Sobre_que_cosas_sirven_y_cuales_no_al_ensenar.html</link>
<pubDate>Wed, 09 Apr 2008 11:29:52 -0400</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://mejordocencia.bligoo.com/content/view/154809/Sobre_que_cosas_sirven_y_cuales_no_al_ensenar.html</guid>
<dc:creator>Fran Reutter</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><img src="http://bligoo.com/media/users/0/33116/images/piraamide%20del%20apendizaje.jpg" border="0" alt="piraamide del apendizaje.jpg" title="piraamide del apendizaje.jpg" hspace="10" vspace="10" width="489" height="438" align="top" />&nbsp; </p><p>Uno de los temas potentes a los que se enfrentan los profesores cada clase es decidir que tipo de estrategias usar&aacute;n para transmitir aquello que ellos consideran que los estudiantes deben saber. Por lo general la opci&oacute;n es bastante tradicional, una presentaci&oacute;n en power point, un par de an&eacute;cdotas, y la exposici&oacute;n verbal.&nbsp; A pesar de que&nbsp; intui que esto no era una muy buena estrategia, cuando tuve que planificar talleres de capacitaci&oacute;n para profesores parti haciendo justamente eso... una presentaci&oacute;n. Y entonces record&eacute; un diagrama que hab&iacute;a estudiado a&ntilde;os antes. Se trata de la &quot;Piramide de los Aprendizajes&quot; que pueden ver&nbsp;m&aacute;s arriba y que muestra de manera muy sencilla el porcentaje de retenci&oacute;n de contenidos de &nbsp;los estudiantes frente a diferentes estrategias instruccionales. Pueden ver que una presentaci&oacute;n audiovisual ( como un PPT) permite apenas un 20% de retenci&oacute;n. </p>Este&quot; diagrama ha sido muy util para justificar el uso de estrategias que promuevan el aprendizaje activo y por eso yo le atribuyo tremendo valor. Sin embargo, en la medida en que la us&eacute; con m&aacute;s frecuencia quize averiguar c&oacute;mo hab&iacute;a sido la investigaci&oacute;n que produjo esos datos... escrib&iacute; a quienes se sindicaban la autor&iacute;a y recib&iacute; la&nbsp; respuesta que se puede leer a continuaci&oacute;n y que me sorpendi&oacute; mucho.<font" face="Arial" size="2&gt;&lt;font"></font"><font size="2" color="#0000ff" face="Arial">&nbsp;<!--break-->&nbsp;<p"></p"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman" ><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman" ><font size="2" color="#0000ff" face="Arial"><font size="2" color="#0000ff" face="Arial" ><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman" ><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="3" face="Times New Roman" style="margin: 0in 0in 0pt"><font color="#0000ff" face="Arial"><font size="2"> <font size="2" color="#0000f0">Good day ,<p>&nbsp;</p></font></font></font><font size="2" color="#0000f0">Thanks for your inquiry of NTL Institute.<span>&nbsp; </span>We are happy to respond to your inquiry about The Learning Pyramid.<span>&nbsp; </span>Yes, it was developed and used by NTL Institute at our Bethel, Maine campus in the early sixties when we were still part of the National Education Association&#39;s Adult Education Division.<span>&nbsp; </span>Yes, we believe it to be accurate - but no, we no longer have - nor can we find - the original research that supports the numbers. We get many inquiries every month about this - and many, many people have searched for the original research and have come up empty handed.<span>&nbsp; </span>We know that in 1954 a similar pyramid with slightly different numbers appeared on p. 43 of a book called Audio-Visual Methods in Teaching, published by the Edgar Dale Dryden Press in New York.<span>&nbsp; </span>Yet the Learning Pyramid as such seems to have been modified and always has been attributed to NTL Institute.<p>&nbsp;</p></font></font></font><font size="2" color="#0000f0"><span>&nbsp;</span><p>&nbsp;</p></font></font></font><p><font size="2" color="#000000"></font></p><p><font size="2" color="#000000"><font size="2" color="#0000f0">To summarize the numbers (which sometimes get cited differently) learners retain approximately:<p>&nbsp;</p></font></font><p><font size="2" color="#000000"></font></p><p><font size="2" color="#000000"><font size="2" color="#0000f0">&gt;&gt;90% of what they learn when they teach someone else/use immediately.<p>&nbsp;</p></font></font><p><font size="2" color="#000000"></font></p><p><font size="2" color="#000000"><font size="2" color="#0000f0">&gt;&gt;75% of what they learn when they practice what they learned.<p>&nbsp;</p></font></font><p><font size="2" color="#000000"></font></p><p><font size="2" color="#000000"><font size="2" color="#0000f0">&gt;&gt;50% of what they learn when engaged in a group discussion.<p>&nbsp;</p></font></font><p><font size="2" color="#000000"></font></p><p><font size="2" color="#000000"><font size="2" color="#0000f0">&gt;&gt;30% of what they learn when they see a demonstration.<p>&nbsp;</p></font></font><p><font size="2" color="#000000"></font></p><p><font size="2" color="#000000"><font size="2" color="#0000f0">&gt;&gt;20% of what they learn from audio-visual.<p>&nbsp;</p></font></font><p><font size="2" color="#000000"></font></p><p><font size="2" color="#000000"><font size="2" color="#0000f0">&gt;&gt;10% of what they learn when they&#39;ve learned from reading.<p>&nbsp;</p></font></font><p><font size="2" color="#000000"></font></p><p><font size="2" color="#000000"><font size="2" color="#0000f0">&gt;&gt;5% of what they learn when they&#39;ve learned from lecture.<p>&nbsp;</p></font></font><p><font size="2" color="#000000"></font></p><p><font size="2" color="#000000"> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="2" color="#0000f0"><span><span>&nbsp;</span><span lang="EN-GB&gt;Feel">&nbsp; </span></span>1-800-777-5227.&quot;</font></p></font></p></p></p></p></p></p></p></p></p></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font>]]></description>
</item>
</channel>
</rss>
